增强履职本领  奉献巾帼力量

       6月19日，为期3天的2019年市级机关事业单位及“四新”妇女组织干部履职能力培训班圆满结束，全市70余名市级机关事业单位及“四新”妇女组织干部顺利结业。

       这是市妇联深入贯彻全国、省、市妇代会精神，深化妇联改革，亮剑妇联组织建设薄弱环节，强化“党建带妇建”，增强妇联组织政治性、先进性、群众性，提升基层妇联干部能力素质的有力举措。

       2017年以来，通过村（社区）“会改联”、乡镇（街道）“区域化”及市、县两级妇联改革，“小机关、大网络、全覆盖”的组织体系基本形成。但从横向组织网络体系建设来看，市级机关事业单位、新领域新业态新阶层新群体妇女工作还存在薄弱环节，妇女组织还不够健全，妇女干部人数少且均为兼职，妇女工作制度化还有待于进一步提高，妇女工作的方法和途径还需要进一步创新。

       今年以来，按照市委提出提升干部队伍素质的要求，市妇联围绕“1136”工作思路，深入实施综合素质再提升行动，开展妇女干部全覆盖培训，推动妇女干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，为“巾帼心向党，共建共享繁荣幸福新自贡”提供组织和人才保障。

此次培训呈现出“四个特点”

       一是培训对象新。市妇联牢牢坚持“党组织建到哪里、妇女组织就建到哪里；哪里有妇女、哪里就有妇联组织”的原则，立足于构建“纵向到底、横向到边”的妇联全覆盖组织体系，形成“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的基层组织工作格局，组织开展事业单位及“四新”妇女组织干部培训在全市尚属首次，实现了妇联干部培训全覆盖。

       二是课程设置精。本次培训紧密结合当前妇联改革要求和基层妇女工作需要，从妇联工作的“政治性、先进性、群众性”出发，科学设置了5门课程。既有党性教育专题，又有妇联工作业务知识，还有女性情绪管理、婚姻家庭关系调适、女性领导力等女性特色知识学习，对开展基层妇联工作有很强的指导性和针对性。

       三是师资力量强。在师资力量上，既有党校、高校教授授课，又外请全国知名专家等莅临授课，启迪思维、开拓视野，对提升职业女性和妇女干部素养具有很强的实效性。市妇联党组书记、主席沈焰林以《“不忘初心  牢记使命”——奋力开创新时代妇女工作新局面》为题，对组织沿革、各级妇代会精神、机关事业单位妇女组织如何开展工作以及近年来自贡市妇联改革情况进行了讲解，为大家带来了精彩生动的第一课。

       四是教学管理细。短短三天的培训时间，由市委党校老师全程跟班服务，授课老师创新教学方法，优选情景教学、互动讨论等多种方式，学员们围绕学习体会和机关单位妇女工作开展热烈地讨论和交流发言，真正让学员们学有所获、获有所得，把理论知识转化为履职本领。

       在结业式上，市妇联党组成员、副主席曾涛提出了健全组织建设、加强队伍建设、探索阵地建设、完善制度建设、注重女性人才推荐等五点要求，希望大家学有所获、学以致用，争做盐都新女性，为建设城乡一体繁荣幸福新自贡奉献巾帼力量。

       通过短暂学习，学员们感到，此次培训针对性强，解决了工作中的一些困惑，感受了“妇联在身边”的温暖和感动。纷纷表示，回到工作岗位后一定要把培训学习成果转化为推动工作的生动实践，提素增效，争做新女性，展示新作为，推动妇女工作再创新佳绩。

       大家跟着紫薇妹儿一起看看姐妹们的学习体会吧~~~

市委目标绩效办综合科科长

范晓菊

       这是一次有温度、有高度、有深度的培训，关于妇女事业、情绪管理、乐享婚姻、女性领导力等精品课程设置，无一不针对现代女性工作和生活中的痛点，达到了释疑解惑的目的，充分体现了妇联对女干部的关心关爱。通过培训，我们对“幸福自贡、源于热爱”有了更深的理解。更深入地认识到做好妇女工作、提升女性整体素养是神圣的事业，对于自贡的振兴发展有不可或缺的作用。

市财政局妇委会主任

涂雪丽

       作为新任妇委会干部，这次培训是一场“及时雨”，既是一次业务培训，也是一次作风淬炼，更是一次思想塑造。下一步我将进一步增强服务意识、明确工作方向、提升综合素养，争当学习型、团结型、实干型妇女干部，凝聚机关妇女姐妹力量，形成团结向上的思想共识和行动自觉，着力发挥机关优势，打造机关妇女工作特色和亮点。

自贡市高新美育中心妇联主席

徐燕

       作为今年新成立妇联的“四新”组织代表，通过培训进一步增强了做好妇女工作的责任感和使命感，回去后一定将此次培训的精神与本行业的姐妹们分享。并将结合工作实际，发挥桥梁纽带作用，发扬“四自”精神，鼓励年轻女教师提升教学水平，争当教学标兵，争做新女性，不忘初心、砥砺奋进，为自贡教育发展尽一份绵薄之力。

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