4月13日,自贡市妇联召开改革工作座谈会，市妇联班子成员、部室负责人和区县妇联主席、高新区妇女工作负责人近20人参加了会议。会议全面总结了全市村（社区）妇代会改建妇联工作情况，与会者针对市妇联改革展开了热烈讨论，拉开了自贡市妇联改革工作的大幕。

       基层妇联组织是妇联改革大局中的先遣队，会上，各区县就辖区内“会改联”工作的基本情况、特色亮点、存在问题和下一步打算进行了交流。截止2017年3月，全市1328个村（社区）妇代会全部完成了改建任务，选举产生了村（社区）妇联主席1328人，兼职副主席1580人，执委6115人。实现了改建率达100%、村(居）委班子中100%有女性、村（社区)妇联主席100%进村(居)“两委”的工作目标。通过“会改联”，我市基层妇联干部队伍进一步壮大、结构进一步优化，发挥了增强基层力量、延伸工作手臂，更有效地服务辖区妇女儿童的作用。

       为了使改建后的村（社区）妇联撸起袖子干起来，避免空架子运转，针对经费保障不足、社会资源匮乏、阵地建设不足等问题，结合下一步妇联改革，与会人员进行了深入交流和探讨，对妇联系统改什么、怎么改提出了意见建议，以破题之勇、行改革之举、谋创新之实。

       市妇联党组书记、主席沈焰林要求，各级妇联组织要坚持问题导向，抓好四个“着力点”，夯实党执政的妇女群众基础：一是争取党政支持这个出发点，使工作环境更优化；二是发挥执委作用这个立足点，使干部队伍更多元；三是抓好“妇女之家”这个关键点，使基层服务更贴心；四是做好创新改革这个突破点，使工作模式更开放。沈主席强调，自贡市妇联改革创新的号角已经吹响，全市各级妇联组织要紧紧围绕市第十二次党代会提出的奋斗目标，切实强“三性”，去“四化”，立足构建“小机关、大网络、强基层、全覆盖”的妇联组织体系，将工作触角延伸至更广泛领域，团结各行各业优秀女性，汇聚更多的社会资源为妇女群众服务，以优异的成绩向党的十九大献礼。

上一条：市妇联第一期道德讲堂开讲 [05-10]
下一条：改革激发基层组织“一池活水”——自贡市妇联村（社区）“会改联”工作纪实 [05-10]