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改革激发基层组织“一池活水”——自贡市妇联村(社区)“会改联”工作纪实
来源:本站原创  发布时间:2017-05-04  浏览:2482

       2017年是自贡市妇联系统深入推进改革的关键一年。截止2017年3月,全市1328个村(社区)全部完成了妇代会改建妇联工作任务(以下简称“会改联”),实现了改建率达100%、村(居)委班子中100%有女性、村(社区)妇联主席100%进村(居)“两委”、村(社区)妇联主席工资待遇100%解决的工作目标,基本形成“上面千条线,下面一张网”的全覆盖基层妇联组织网络体系。


       一是基层基础更牢固。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”村(社区)妇联组织作为妇联工作最基层的一环,涉及到联系、服务基层妇女群众的“最后一公里”。过去,“一个村一个妇代会主任,人少资源少”等一直是妇联工作的“瓶颈”。妇联组织要更好地服务群众,首先就要壮大基层组织“神经末梢”,解决妇联组织“头重脚轻”的问题。通过“会改联”,全市选举产生村(社区)妇联主席1328人,兼职副主席1580人,执委6115人,彻底改变了妇联组织“倒金字塔”型组织结构弊端,基层妇联干部队伍得到强有力壮大,结构进一步优化,活力和凝聚力明显增强。


       二是干部队伍更多元。2016年3月8日,自贡市第一个村妇女联合会在富顺县互助镇李寺村产生,新当选的妇联主席邓志芬欣喜地说:“村妇代会改建为村妇联不仅是名称上的变化,改建给了我一支开展妇女工作的队伍,妇联执委及妇女代表将助力我的各项工作。”“会改联”后,最明显的变化是原来的村妇代会主任不再是“孤军奋战”,而变为与优秀女性群体“共同作战”。目前,每个村(社区)都有5—7名的执委队伍,积极吸纳辖区内女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、“两新组织”女性负责人参与妇联工作,极大地延伸了妇联工作手臂,汇聚了更多社会资源。


       三是服务对象更精准。基层妇联工作既需要围绕党和国家工作大局搞好“公转”,又要针对不同群体调动群众参与的积极性搞好“自转”。沿滩区新城板仓社区妇联针对失地妇女实施“新家园,新女性,新生活”项目,通过开展“五子五提升”活动,打造“创新、自立、美丽、文明、幸福”的“女新市民”,积极助推“人的城镇化”。“女新市民”们普遍反映:通过参加活动,“脑子”转变了,“学子”当好了,“路子”宽阔了,“孩子”变乖了,“日子”更好了,过上了真正的“城里人”生活。贡井区老街子社区妇联实施“紫薇花家庭微公益项目”,探索社会治理服务新路子。通过妇女对家庭的带动作用,让父母“带着孩子做公益”,以“公益家风”带动“社会新风”,开启“全家总动员”的“家庭微公益”志愿服务新模式。活动以“五助五坊”为载体,通过购买社会组织服务,发挥“巾帼志愿者联盟”作用,持续开展“天天志愿服务”模式,服务妇女、老人和儿童11000余人次。


       四是工作理念更开放。“以不息为体,以日新为道。”真正把基层妇女工作做起来,离不开组织建设,更离不开创新改革这个突破点。“会改联”后,村(社区)妇联积极探索在农业产业链、专业协会、村(社区)妇联执委家中建设“妇女微家”,根据妇女在维权关爱、素质提升、创新创业等方面的需求,开展微服务、微公益、微就业、微活动,形成以妇联为核心、各类女性社会组织为依托的枢纽型妇联组织网络,为基层妇联组织的工作开辟新窗口。富顺县李寺村妇联在村专合组织创建“妇女微家”,通过甜橙及蛋鸡种养殖产业带动妇女创业致富;富顺县富世镇后街社区妇联创建“宋婆婆爱心辅导班”,十年如一日开展留守儿童关爱工作;自流井区盐店街社区妇联打造“王大妈热线”,向社区妇女许下“家事、急事、难事,事事我关心;维权、解困、帮扶,真情系妇女”的郑重承诺。



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