——市妇联、市就业局举办援助留守儿童父母返乡就业专场招聘会
近年来，广大留守儿童由于长期的亲情缺失，得不到足够关爱，并由此带来了安全、健康、教育等系列问题和隐患。今年1月，安徽一留守儿童因父母不回家过年而自缢事件更是引发社会强烈关注。另一方面越来越多的地方和企业又出现了用工荒、招工难的现象，我市也一定程度存在技能型人才不足的问题。为此，2月11日，市妇联、市就业局围绕经济发展中心，服务社会发展大局，特举办“让爱回家守护成长——援助留守儿童父母返乡就业专场招聘会”。
本次专场招聘会由市妇联、市就业局主办，市女企业家协会、市职业介绍服务中心承办，在市就业局人力资源大厅举行，121家企业提供了管理、财会、技术性工种、营业员、服务员等各类就业岗位3619个，3000余名返乡务工人员参加应聘，达成就业意愿人数543人，其中60%为留守儿童父母。参聘人员纷纷表示，如果能在家乡找到合适的工作都愿意回乡就业，方便照顾老人和孩子。招聘会现场发放家庭教育、就业政策等书籍及宣传资料1200余份，发放学习用具等小礼品600余份，并现场登记留守儿童父母就业创业需求信息，提供了留守儿童家庭教育现场咨询。市委常委、市国资委党委书记、市总工会主席王猛到招聘会现场指导工作。省、市电视台、华西都市报、自贡日报等多家媒体对招聘会进行了报道。2月18日，在全国未成年人电视电话会上，省委常委、省委宣传部部长吴靖平在作大会交流发言中特别提到我市的“让爱回家守护成长”活动，通过搭建“两个平台”，对留守儿童的起了很好关爱作用。
本次招聘会通过对参加招聘会的留守儿童家长进行现场就业创业需求情况登 记问卷调查和家庭教育情况问卷调查，搭建了两个平台，将实施两个培训，实现两个目标。搭建两个平台，即：一是通过建立留守儿童家长就业创业信息库，建立援助其回乡创业就业的服务平台，通过搜集留守儿童家长就业创业需求信息，为他们的就业创业及时提供有针对性的创业培训、职业介绍等服务；二是通过建立留守儿童家长家庭教育信息库，建立帮助其掌握科学的家庭教育方法的服务平台，对留守儿童家长开展集中或分散的家庭教育指导。实施两个培训，即：一是通过专题培训的形式，为留守儿童的家长持续提供有针对性的就业创业技能培训，增强其就业创业技能；二是通过专题学习、咨询辅导指导等形式为留守儿童家长提供家庭教育知识培训，增强其家庭教育技能。实现两个目标，即：一是将企业用工信息与留守儿童父母的就业需求实行有效对接，促进留守儿童父母就地就近就业，实现为家乡发展挽留、培训技能型人才；二是引导留守儿童父母回乡务工，留在孩子身边，伴随其健康、幸福成长，进而缓解农村“留守儿童、留守妇女、留守老人”的问题，为留守儿童家庭解难题、办实事，构建幸福自贡。
下一步，相关单位还将进一步以“让爱回家 守护成长——援助留守儿童父母返乡创业就业”项目为载体，加大调研力度、整合各类力量、加强信息对接、增强项目实效，更好的围绕经济发展中心，服务社会发展大局。
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