自贡市沿滩区妇联紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的目标，深化两大举措，积极为妇女干部和妇女群众办好事实事。一是助推提高村(社区)妇委会干部待遇。2012年以来，区妇联积极争取区委、政府的重视，协调相关部门，提高了村（社区）妇代会主任经济待遇。村妇代会主任由原来的每月510元提高到每月800元，提高了57%；社区妇代会主任工资由每月1100元提高到1200元。二是全力解决全区女职工生育保险问题。今年6月，由区妇联牵头，协调区财政局等相关部门召开了“全区事业单位女职工生育保险”会议，并对全区事业单位职工参加生育保险缴纳保险经费、女职工生育费用情况、2009年7月1日以来已生育女职工费用情况等进行全面摸底调研，同时积极向区政府汇报争取，最终出台了“从2013年起全区事业单位女职工参加生育保险，由区财政每年缴纳保险费40多万，并对2009年以来已生育子女的女职工相关费用按据报销，解决余留问题”等相关政策，女职工生育费用问题得到彻底解决。此项举措得到了广大女职工的热烈拥护，该项工作在全市尚属首列。
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自贡市妇女联合会2026年单位预算编制的说明
