一、开展专题组织生活会。机关支部在“七一”期间开展一次“争先锋、兴盐都、促发展”专题组织生活会，对基层组织建设年“盐都先锋行动”进行再次动员部署，组织党员围绕主题进行讨论发言，确保全体党员认识到位、工作到位、行动到位；组织党员对机关党组织存在的突出问题进行征求意见，确定了支部工作制度完善、党员教育常态化两个重点整改项目，实行台账式管理，明确了分管领导、责任人和整改时限。

    二、组织专项督查。建立“周清月结季评议”制度，要求每名党员每周清理一次自身工作，每月小结一次承诺践诺情况，每季度由支部组织全体党员进行一次集中评议。“七一”期间召开党员大会，组织开展了党组织书记党建工作半年述职测评，满意率达100%。

    三、抓好四项重点工作。一抓组织体系建设，着力解决好“三会一课”制度落实到位、党员干部工作作风明显转变、机关效能明显提升等问题；二抓带头人建设，支部书记要带头争创“爱岗奉献先锋”，在机关确定了党员先锋岗2名，引导全体党员干部学先进、赶先进、争先锋；三抓制度完善和规范，进一步健全完善支部工作制度，以制度规范促工作规范、以制度落实促党员权益保障；四抓党员作用发挥，结合效能建设，分期分批选派党员干部参加“五个自贡”建设科级干部专题培训班、妇联系统岗位培训等，进一步加强党员能力、作风、素质建设。

    四、建立党建工作台账。完善机关支部分类定级、党员干部评星定级、党建工作重点整改项目、党员承诺践诺4本台账，实行一月一小结、一季一评议。

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