大安区妇联根据区委《关于组织学习讨论<十大“文化”成高效能公司绊脚石>文章进一步深化“强化管理、务实执行”活动的通知》的安排，结合自身实际，迅速开展“强化管理、务实执行”活动。
一是开展一次专题学习会。7月28日，区妇联召开办公会，组织全体人员专题学习《十大“文化”成高效能公司绊脚石》一文，针对文中所说的十种不健康文化认真开展讨论。
二是开展一次学习讨论会。根据学习内容，结合实际，开展了关于“强化管理、务实执行”的讨论会，针对自身在管理和执行力建设中存在的不足和问题，仔细查找原因、创新措施，认真整改。
在会上，大家积极发言，热烈讨论，结合区妇联实际，提出几点建议：一是要树立明确的妇建工作目标，确定执行力的方向。工作目标明确了，各级妇联组织、各级妇女干部在工作中才能形成一股合力，从而更好地发挥知识与技能的聚合作用，从而更好地促进妇联工作目标的达成。二是加强团结协作。团结协作是一种良好的职业道德。要做到这一点，需要加强对妇女干部的教育，培养她们的团队意识与合作精神。通过创造一种团结协作的环境，树立一种美好的理想，让妇女工作者看到发展的前途和方向，为共同的奋斗目标而努力。三是提高妇女干部的知识与技能。对于妇女工作者来说，不仅要求具备一定的知识、政治、组织能力，还要懂一定的技能，这样才能有效带领广大妇女干部开展妇女工作。四是坚持党建带妇建，这是妇联工作执行力的根本保障。发挥好妇联的作用，对于做好党的妇女干部工作尤为重要。加强党建带妇建工作是巩固党的基层组织的必然要求，也是推进党的事业长足健康发展的基本保证。
在下一步工作中，妇联将重点完成好以下几个方面的工作。
（1）立足加强妇联自身建设，完成乡镇（街道）妇联组织格局创新工作。预计在今年8月底，全区所有乡镇、街道将完成对妇联的调整、充实，并逐步完善工作机制，广泛开展重点工作，发挥乡镇街道妇联组织在基层组织建设和工作中的“桥头堡”作用。
（2）继续做好妇联小额贷款相关工作。进一步了解全区妇女创业资金需求情况，广泛宣传小额贷款模式，激发妇女创业热情，服务妇女创业，帮助一批妇女成功创业，切实为妇女就业创业服务。
（3）继续做好志愿者管理工作以及引导开展好志愿服务活动。将继续做好巾帼志愿者管理工作。继续号召组织全区妇女积极参加参与到城乡环境综合治理活动中。利用妇女服务中心，招募志愿者，努力服务妇女创业就业工作。
（4）在妇女组织中开展活动，起到引导作用。在上半年工作的基础上，做好妇联组织建设工作，在妇联组织中大力开展创先争优活动，从而夯实团组织基础，为全区妇联组织注入新血液、增添新活力。
（5）继续整合妇联力量，提高运作效率。积极争取并实施好省、市妇联工作项目。整合辖区者资源，建立和完善更加有效的巾帼志愿者服务体系。构筑网络化体系，使妇联各级组织、各条战线、各项活动、各类阵地之间实现互通互联，建立和完善网络化的妇联事务工作体系，提高运作效率。
总之，只有制定了科学、长远的发展目标，配备了一批团结、精干、高素质的妇女工作者、拥有一套高效、规范的管理方法，才能有效提高妇联工作的执行力，才能保证妇联工作的长期健康发展。
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