一是妇女的就业率明显提高。自贡市以教育、培训、服务、保障为抓手，加强劳动力市场管理，增加妇女就业机会，拓展妇女就业领域，保证了全市从业人员中女性就业人数的增加。2001年以来，全市城镇新增就业达22.2万人，职业介绍19.5万人，就业指导30多万人次，其中，市劳动保障和就业部门对妇女进行就业指导8.7万人，免费职业介绍5.2万人，城镇单位女性就业人数达到7.4万人；组织城镇妇女参加免费职业培训4.8万人，创业能力培训0.92万人，合格人数0.9万人，培训后实现再就业0.54万人。2010年全市妇女就业人员比重达到47.97%，比2001年增长2.3个百分点，超过终期目标7.97个百分点。

    二是企业女职工的劳动权益得到有效保护。自贡市认真贯彻实施《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律法规，积极维护女性劳动者的合法权益，落实男女同工同酬规定，制止就业中的性别歧视，加大了对用人单位落实妇女劳动权益保护监察的力度。截止2010底，全市已签女职工专项集体合同3483份，覆盖企业4210个，覆盖女职工210948人，签订率达94.5%。十年来市总工会接待女职工来信来访496件（次），解答处理有关女职工的特殊权益、劳动保护和女职工大病保险等问题2958件（次）。督促、指导企业建立和完善女职工保护的各项制度，到目前为止，全市95%以上的企业制定了女职工劳动保护实施细则和妇科普查制度，并得到了较好的落实。继续抓好养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等一系列保障制度的扩面工作，2010年底，全市基本养老保险参保女性达24.58万人、医疗保险参保女性达33.63万人，城镇企业职工生育保险覆盖率达到98.9%，妇女享有了与男子平等的社会保障权利。

    三是贫困妇女生活状况得到较大改善。2001年以来，自贡市先后实施了新村扶贫、移民扶贫、卫生扶贫、科技扶贫、劳务扶贫“五大扶贫工程”，累计投入各类扶贫资金81187.586万元，其中：财政扶贫资金17587.42万元，信贷扶贫资金38620万元，社会扶贫资金6536.51万元，乡村自筹及农民投工投劳18097.656万元。扶贫项目覆盖村906个，覆盖农户16.50万户（其中贫困户7.17万户），覆盖人口59.86万人（其中贫困人口24.60万人）。新增改田改土0.35万亩，新增及改扩建公路1258.89公里，解决饮水困难人口27.62万人，新增教育、卫生用房面积0.34万平方米。全市农村贫困妇女人数从2001年的31.95万人减少到2010年的11.11万人，20万农村贫困妇女实现脱贫，生活状况得到较大改善。

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