为认真贯彻富委组通[2010]35号《关于学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》，县妇联于5月10号下午，在妇联办公室组织全体机关党员干部认真学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》。集中对四项监督制度进行了学习宣传。
在学习贯彻四项监督制度过程中，郑静主席要求，全体机关干部要学深学透，准确把握好四项监督制度的基本要求和主要内容，要发挥妇联优势，广泛宣传，提高广大妇女群众对四项监督制度的知晓率，积极搭建平台，促进女性成长成才。一是搞好宣传，为女干部摇旗呐喊。借助报刊、电视、电台、网络等媒体力量，营造有利于女干部健康成长的社会氛围。二是加大对先进典型宣传。通过宣传“农村女致富带头人”、“巾帼建功标兵”等，帮助她们打破自身思想障碍，增强从政意识和争先创优意识，扩大她们在全县经济社会建设中的影响力。三是抓好培训，为女干部加油充电。四是建立女干部人才库，在举荐女性人才和积极推荐优秀妇女干部上下工夫，将优秀妇女干部纳入组织部门的视野，为女干部架桥铺路。五是抓好自身建设，努力把妇联打造成为培养输送女干部的摇篮和基地。
会后，主席郑静，副主席张利两位领导干部认认真真地完成了干部选拔任用工作四项监督制度为主要内容的自我测试题。
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